





























Najveća baza propisa u Srbiji

Novodoneti zakoni, zakoni u proceduri

Online časopis za savremene pravnike
ODLAGANJE ISPLATE ZARADE
Poslodavac u slučaju poremećaja u poslovanju utvrđenog opštim aktom ili ugovorenog kao razlog za odlaganje isplate dospele zarade zaposlenima ne može u različito vreme vršiti njenu isplatu u zavisnosti od toga da li su određeni zaposleni zaključili "poravnanje" kada u njegovom sadržaju nisu prisutna međusobna popuštanja
Obrazloženje:
1. Prema odredbi čl. 104. st. 2. i 3. Zakona o radu
Dnevna ažurnost
(Presuda Apelacionog suda u Beogradu, Kž1 405/24 od 25.06.2024)
(Presuda Apelacionog suda u Beogradu, Gž 1778/24 od 28.05.2025)
(Rešenje Apelacionog suda u Beogradu, Gž 2693/25 od 16.06.2025)
(Pravni stav usvojen na sednici Građanskog odeljenja Vrhovnog suda održanoj 25. marta i 15. aprila 2025. god.)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda Rev2. 1530/21 od 03.11.2022. godine)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda Rev2. 1009/20 od 18.03.2021. godine)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda Rev2. 2476/21 od 21.07.2022. godine)
(Rešenje Vrhovnog suda, Ks 2/2025, od 09.04.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Molena Rašić)
(Rešenje Vrhovnog suda, Ks 15/2024, od 15.05.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Svetlana Tomić Jokić)
(Rešenje Vrhovnog suda, Ks 14/2024, od 05.12.2024, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Svetlana Tomić Jokić)