


























Najveća baza propisa u Srbiji
Novodoneti zakoni, zakoni u proceduri
Online časopis za savremene pravnike

GRAĐANSKO MATERIJALNO PRAVO - RADNO PRAVO - Otpremnina i rešenje o otkazu ugovora o radu
Tužilac nije prekludiran u pravu da zahteva isplatu otpremnine u većem iznosu od onog koji je utvrđen konačnim i pravnosnažnim rešenjem o prestanku radnog odnosa.
Iz obrazloženja:
"Prema utvrđenom činjeničnom stanju, tužioci i tuženi su zaključili sporazume po kojima je tužiocima prestao radni odnos uz isplatu otpremnine sa datumima pojedinačno određenim za svakog tužioca posebno, bliže navedenim u nižestepenim presudama. Članom 8. Programa rešavanja viška zaposlenih predviđeno je da se do 30.11.2006. godine moraju otkazati ugovori o radu svim zaposlenima koji su podneli zahtev koji je prihvaćen od strane poslodavca. Tužioci su tražili isplatu otpremnine zbog otkaza ugovora o radu u većem iznosu od utvrđenog rešenjem o otkazu ugovora o radu. Poništaj rešenja otkaza ugovora o radu kojim je utvrđen iznos otpremnine nisu tražili. Utvrđeni su datumi prijema rešenja o otkazu ugovora o radu.
