





























Najveća baza propisa u Srbiji

Novodoneti zakoni, zakoni u proceduri

Online časopis za savremene pravnike
PRESTANAK RADNOG ODNOSA ZBOG PRINUDE
PRAVNO SHVATANJE
Pretnja poslodavca da će protiv radnika biti pokrenut krivični ili disciplinski postupak ukoliko mu radni odnos ne prestane uz njegovu saglasnost nema značaj pretnje iz čl. 60 ZOO, pa
Dnevna ažurnost
(Presuda Apelacionog suda u Beogradu, Kž1 405/24 od 25.06.2024)
(Presuda Apelacionog suda u Beogradu, Gž 1778/24 od 28.05.2025)
(Rešenje Apelacionog suda u Beogradu, Gž 2693/25 od 16.06.2025)
(Pravni stav usvojen na sednici Građanskog odeljenja Vrhovnog suda održanoj 25. marta i 15. aprila 2025. god.)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda Rev2. 1530/21 od 03.11.2022. godine)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda Rev2. 1009/20 od 18.03.2021. godine)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda Rev2. 2476/21 od 21.07.2022. godine)
(Rešenje Vrhovnog suda, Ks 2/2025, od 09.04.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Molena Rašić)
(Rešenje Vrhovnog suda, Ks 15/2024, od 15.05.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Svetlana Tomić Jokić)
(Rešenje Vrhovnog suda, Ks 14/2024, od 05.12.2024, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Svetlana Tomić Jokić)