RADNO PRAVO


Ovde možete videti registar pravnih oblasti po kome su u našem programu - Sudska praksa razvrstane sudske odluke iz radnog prava. Za sve naše posetioce obezbedili smo uvid u pojedine oblasti na osnovu probranih primera sudske prakse.

Dok ne nabavite naš programski paket - Sudska praksa u kome ćete imati kompletan pregled sudske prakse iz svih pravnih oblasti (preko 50.000 odluka), ovde možete koristiti odabrane primere sudske prakse iz radnog prava.

 

R
A
D
N
O

P
R
A
V
O

ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

Uslovi za zasnivanje radnog odosa
Zasnivanje radnog odnosa javnim oglašavanjem
Zasnivanje radnog odnosa bez javnog oglašavanja
Zasnivanje radnog odnosa u državnim organima
Zaštita prava
 

RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME

Trajanje radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme
Preobražaj radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme
 

Radni odnos na neodređeno vreme
Privremeni i povremeni rad
Rad po ugovoru o delu
Faktički rad
RASPOREĐIVANJE ZAPOSLENIH

Raspoređivanje na drugo radno mesto
Raspoređivanje u drugo mesto rada
Raspoređivanje zaposlenih u državnim organima
Zaštita prava
 

Radno vreme
ODMORI I ODSUSTVA

Godišnji odmor
Plaćeno odsustvo
Neplaćeno odsustvo
Porodiljsko odsustvo
 

ZARADA I DRUGA NOVČANA PRIMANJA

Zarada zaposlenih
Regres za godišnji odmor
Jubilarna nagrada
Pravo na otpremninu
Naknada troškova prevoza za dolazak na posao i odlazak sa posla
Pravo na topli obrok
 

POSEBNA ZAŠTITA INVALIDA RADA, ŽENA I DRUGIH KATEGORIJA ZAPOSLENIH

Posebna zaštita invalida rada
Posebna zaštita žena
Posebna zaštita sindikalnih predstavnika
 

TEHNOLOŠKI VIŠAK RADNIKA

Tehnološki višak radnika
Tehnološki višak zaposlenih u državnim organima
 

Udaljenje radnika sa radnog mesta ili sa rada (suspenzije)
Direktor preduzeća
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST

Odnos disciplinske i krivične odgovornosti
Povreda radnih obaveza
Osnov odgovornosti
Disciplinske mere
Disciplinski organi
Disciplinski postupak
Zastarelost disciplinskog postupka
Sudska zaštita u disciplinskim stvarima
 

ODGOVORNOST ZA ŠTETU

Odgovornost zaposlenog za štetu prouzrokovanu poslodavcu
ODGOVORNOST POSLODAVCA ZA ŠTETU PROUZROKOVANU ZAPOSLENOM

- Odgovornost zbog prava zaposlenog
- Odgovornost zbog povrede radnika na radu i profesionalne bolesti
- Ostvarivanje prava na naknadu štete

Odgovornost za štetu prouzrokovanu trećem licu
 

PRESTANAK RADNOG ODNOSA

Prestanak radnog odnosa na zahtev radnika
Sporazumni prestanak radnog odnosa
Prestanak radnog odnosa zbog odlaska u penziju
Prestanak radnog odnosa zbog izostanka s posla
Prestanak radnog odnosa zbog odbijanja rasporeda na drugo radno mesto
Prestanak radnog odnosa zbog odbijanja rada
Prestanak radnog odnosa zbog nepropisnog zasnivanja
Prestanak radnog odnosa zbog neostvarivanja rezultata u radu
Prestanak radnog odnosa zbog otvaranja stečajnog postupka i statusne promene preduzeća
Otkaz ugovora o radu
Zaštita prava kod prestanka radnog odnosa
 

RADNI SPOR

Predmet spora
Učesnici radnog spora
Pokretanje spora
Ovlašćenja suda
Izvršenje presude
 


O nama.. | Sudska Praksa Online | Aktuelne odluke | Aktuelna mišljenja | Narudžbenica | Kontakt