





























Najveća baza propisa u Srbiji

Novodoneti zakoni, zakoni u proceduri

Online časopis za savremene pravnike
GRAĐANSKO ODELJENJE – RADNO PRAVO - Načelo legaliteta
Otkazni razlog, odnosno ponašanje zaposlenog koje predstavlja povredu radne discipline, mora biti propisan opštim aktom poslodavca ili određen ugovorom o radu.
Iz obrazloženja:
"... Prema utvrđenom činjeničnom stanju, na kome je zasnovana pobijana presuda, tužilac je bio zaposlen kod tuženog na osnovu ugovora o radu na neodređeno vreme od 01.05.2006. godine, koji je izmenjen aneksom
Dnevna ažurnost
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Kzz 1306/2021 od 19.04.2022. godine) – Presuda doneta u veću kojim je predsedavao sudija Bata Cvetković
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Kzz 271/2022 od 29.03.2022. godine) – Presuda doneta u veću kojim je predsedavao sudija Bata Cvetković
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Kzz 888/2022 od 22.03.2022. godine) – Presuda doneta u veću kojim je predsedavao sudija Bata Cvetković
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Kzz 180/2022 od 10.03.2022. godine) – Presuda doneta u veću kojim je predsedavala sudija Biljana Sinanović
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Kzz RZ 2/2022 od 15.03.2022. godine) – Presuda doneta u veću kojim je predsedavao sudija Bata Cvetković